2013年新卒採用の本エントリーは、終了致しました｡沢山の方にご応募頂き有難うございました｡

＜OBOG訪問について＞

弊社では、会社としてのOBOG訪問のための社員紹介は行っておりません。大学のキャリアセンターのOBOGリストをご確認の上、幣社社員に直接ご連絡のほどお願いいたします。なお、業務が多忙な際には、ご要望を頂いてもお時間がとれない場合もございます。どうかご理解頂ければ幸いです。選考のプロセスの中で、1次面接の後に社員とお会いいただく部門説明会を予定しております。

グローバルな環境でチャレンジングな業務を通じて人々の暮らしを良くしたい-
この言葉に少しでも興味をもたれた皆さん、ユニリーバをもっと知ってください。

ユニリーバは

• ■ 自分自身と企業の成長に対する情熱がある人
• ■ 日本に限らず、世界の消費者の毎日の暮らしをより良くしたいと思う人
• ■ 異なる文化や価値観を持つ人と働くために、論理的思考力があり異文化コミュニケーションを楽しめる人
• ■ 自分が正しいと思ったことは、地位や上下関係に臆することなく発言できる人
• ■ 若いうちから責任のある様々な仕事をどんどん任されたい人

を求めています。皆さんの挑戦をお待ちしています。

＜ユニリーバや業務内容に関するお問い合わせ＞

• ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社
• ヒューマン　リソース　採用サービス　新卒担当
• E-mail：Recruit.UJ@Unilever.com

※ 本件に関するご質問はすべてメールでお願いいたします。
内容を確認し次第ご返答いたします。